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本期招聘企业目录
1、上海百特医疗用品有限公司
2、艾蒂复合材料（上海）有限公司
3、上海金山纸业有限公司
4、上海邦成生物工程有限公司
5、晟爵(上海）科技有限公司
上海百特医疗用品有限公司
百特于上世纪80年代进入中国，是最早进入中国医疗市场的大型跨国公司之一。百特在腹膜透析、血液透析、药物输注&医药产品、急重症、临床营养、进阶外科、诊断和急救、医疗护理解决方案等领域，将国际先进的多样化的医疗产品和服务引进中国，并在中国持续加码智慧医疗布局。上海百特医疗用品有限公司成立于1995年，位于上海湾区高新区，公司占地面积16,895平方米，建筑面积16,771平方米，洁净区2,121平方米，目前有近700名员工，主要生产全密闭系统静脉输液产品，其中包括葡萄糖、氯化钠、甘露醇、乳酸钠林格和甲硝唑等多个品种，规格从50ml到1000ml不等。
具体岗位信息
1 微生物师（项目合同） 1名
负责原料、过程控制、成品、环境监控及相关设施的微生物测试，并根据计划安排测试资源，对产品及工艺的调整提供支持。并为工厂的关键系统(包括灭菌、水系统和压缩空气系统)、无菌保证、产品注册、设备验证、生产过程和客户投诉提供技术支持。
岗位要求：
本科以上学历，药学、生物工程、食品等相关专业，3年以上药企相关岗位工作经验；
具备微生物知识；
药物分析及制药工艺的知识；
具备GMP及相关法律法规的知识；
熟悉实验室流程。
2 化学分析师（项目合同）2名
& 化学师（项目合同）2名
负责化学实验室的理化检测技术。对原材料、初始产品、中间产品、成品和稳定性的相关测试提供技术支持，确保物料、产品符合质量标准要求并及时放行。负责设备维护和确认，方法学验证、标准操作规程的建立和维护。
岗位要求：
本科以上学历，本科以上学历，药学、化学、食品等相关专业，3年以上药企相关岗位工作经验
GMP、EHS和相关法规知识
化学分析、仪器分析基础知识；
仪器使用及维护知识及仪器确认知识；
方法学验证知识及良好试验室维护知识。
3 生产操作工（若干名）
根据相关的 SOP 在生产线执行生产操作和质量控制，在生产中减少次品、提高产量。
岗位要求：
愿意轮班工作；
诚实，有责任感，有团队合作精神；
至少初中毕业。
4 项目工程师
负责公司关键系统的确认与验证，协调设备与系统供应商开展设备与系统验证工作，审查供应商提供的验证活动和文件，负责公司验证相关SOP的起草，修订和升版。
岗位要求：
熟悉制药行业关键系统的验证，主要包括洁净公用系统、HVAC、EMS、SCADA等，了解计算机化系统的验证，对GAMP 5有一定的了解；
熟悉设备生命周期概念，具有一定的风险概念，了解GxP质量体系及流程；
自动化相关专业或其它专业（如医药、生物等）有较好的关键系统验证专业知识；
有3年以上相关工作经历；
能独立起草相应的验证方案，处理验证数据，撰写相应的验证报告。
5 维修工程师
负责生产设备的程序管理和优化，相关设备的维护和维修，同时负责自动化项目及技术员技能的提高。
岗位要求：
熟悉AB和西门子PLC的程序调试；
大专以上学历；
3-5年相关工作经验。
▶百特员工福利待遇：
1.年度13薪、年度调薪
2.七险一金（商业险+子女险）
3.高温补贴、翻班补贴（如岗位需翻班）
4.绩效奖金（季度、年度）
5.加班费
6.8小时工作制
7.丰厚年假
8.工会福利
9.年度旅游、生日慰问
10.工厂团队活动
艾蒂复合材料（上海）有限公司
IDI国际复合材料(IDI)是全球处于领先地位的热固性模塑化合物的配方专家，是为客户模具提供所需的热固性模塑化合物的制造商，同时它也是一家原始设备的制造商。公司提供定制聚酯/乙烯基酯型团状模塑复合材料(BMC)和片状模塑复合材料(SMC)，在世界上具有最广阔的市场，包括汽车、电机、电器、食品服务、能源等领域。
具体岗位信息
1 操作工（4名）
岗位要求：
有1年以上的化工操作工的工作经验；可以适应倒班；配合度强；
有叉车证者优先。
任职条件：
年龄：25-47岁（限男性），初中及以上学历
工作时间：
12小时，两班制
薪资待遇：
税前7k-8k
福利保险：
缴纳五险一金；年底13薪。
2 大料叉车（1名）
岗位要求：
能适应两班制；配合度强；有叉车证。
任职条件：
年龄：25-45岁（限男性），初中及以上学历
3 小料工（1名）
岗位要求：
有1年以上的化工操作工的工作经验；可以适应倒班；配合度强。任职条件：
年龄：25-40岁（限男性），初中及以上学历
上海金山纸业有限公司
上海金山纸业有限公司，坐落于上海金山区国家绿色印刷创意示范园，是一家专业从事高端瓦楞包装的生产企业，产品以高质量的瓦楞纸箱、彩箱、彩盒、礼品盒为主。公司成立于2010年，占地面积近200亩，总投资额近5亿人民币，年设计生产能力1.3亿平方米。公司秉承“让顾客满意是企业的宗旨，让自己满意是企业的目标”的质量方针，我们将不断追求理想，以更完美和更优质的产品来回馈客户。园林式的工厂，高度自动化的运作，严谨的质量管理，以人为本的企业理念，将使金山纸业在中国包装业界续写传奇，及成为新一代综合包装解决方案的明星工厂！
具体岗位信息
1 急招打样员一名(男性）
25-35岁 中专及以上学历 (应届毕业生均可）
熟练电脑各项操作，及时完成领导安排的各项任务，有无工作经验均可
工资待遇：5K左右
工作时间：做六休一
2 操作工（若干名）
要求：初中及以上学历 30-50岁性别不限
任职要求：
1、身体健康，能吃苦耐劳，工作认真；
2、为人诚恳、热情；
3、有团队合作精神；
4、有意向者可直接至本公司面试。
工资待遇：长白班计件5k-10k(不封顶）
3 叉车工（1名）
男性35-45岁
招聘要求：
1、持有效叉车证，技术熟练，需有叉车经验；
2、工厂产品的入库、出库、上架、装卸
工作时间：做六休一
工资待遇：5K-6K
4 销售内勤（2名）
25-35岁性别不限 大专以上学历
职位描述：
1、销售支持工作，包括、技术确认、订货及交工文件编制；
2、保持和客户厂家的联络，维护好客户关系
3、处理商务合同，跟踪管理项目执行，应收款管理等。
4、 会使用ERP软件，对客户下达的订单准时录入，跟踪订单生产完成情况，确保交期的准时执行等；
工作时间：每周工作5.5天
工资待遇：5K-6K（可面议）
上海邦成生物工程有限公司
上海邦成生物工程有限公司成立于1996年5月，是一家集新型绿色饲料添加剂研发、生产、销售于一体的高新技术企业。经过多年的持续发展，目前拥有21项发明专利，1个企业商标，3个产品商标，并先后通过ISO9001质量体系认证和ISO22000食品安全管理体系认证。公司拥有技术扎实、能力卓越的产品研发团队，不断推动产品的研发和创新，邦成产品研发中心按照上海市市级技术中心为标准进行设计，下设微生物及发酵研究所和精细化工研究所。公司先后获得国内“小肽先驱”、“国家科技部创新基金项目”、“上海市高新技术成果转化项目”、“上海市火炬项目”、“上海市星火项目”、“科技型中小企业创新基金项目”等多项荣誉。
具体岗位信息
1 安全员（1名）
年龄25-45岁，大专以上学历，制造业安全管理经验优先考虑（6-8K）
2 化验员（3名）
年龄22-35岁，本科及以上学历，（应用化学、生物工程、精细化工、发酵工程、动物营养、畜牧兽医等专业）可接受应届毕业生；（5-7K）
3 成本会计（1名）
年龄30-45岁，专科及以上学历，财务会计类专业毕业，有3-5年制造业成本会计工作经验（7-9K）
4 车间中控员（1名）
男性；年龄25-45岁，有车间中控经验优先考虑；（4.5-8K,单休）
5 消毒工（1名）
男性；年龄25-45岁，有发酵车间技术工作经验优先考虑；（6-8K，单休）
6 操作工（10名）
男性；年龄25-55岁，吃苦耐劳，有责任心；薪资（6-8K，单休）
晟爵(上海）科技有限公司
晟爵（上海）科技有限公司是一家集光、机、电为一体的精密医疗器械的研发生产的高科技公司，公司业务集中在人类的视觉健康、视觉康复、眼视光、近视防控，低视力等领域。注册在上海湾区高新区，注册资金2000万。晟爵科技立足于眼健康产业新平台，逐渐建设成几个核心业务模块：眼健康移动便携检查设备；远程诊疗系统；低视力验配设备。企业的终极目标：具有专业性、移动便携性、互联网化-眼健康服务平台设备制造商。
具体岗位信息
1 采购员
职责:
1、负责产品采购业务；
2、供应商评估审核；
3、及时跟踪产品质量，解决产品问题并做好记录；
4、负责签订供货合同，掌握好供应物资价格、质量、交期；
5、负责与供应商定期对账，保证往来账目清晰准确；
6、领导交办的相关工作。
岗位要求:1、中专以上学历，善于沟通；2、拥有机械、电子、光学等教育背景更佳；3、非常注重细节、行动积极负责；4、具有采购岗位工作经验。
2 医疗器械销售
职责:
1、根据公司计划制定销售策略，完成销售目标（主要是线上平台和展会推广）；
2、负责拓展、维护代理商、经销商等客户关系；
3、与公司技术团队保持良好沟通，提出合理建议；
5、负责经销商产品培训及装机培训；
6、适应短期出差，收集区域竞争对手和客户的反馈信息，及时向上级反馈市场动态，提出合理建议。
岗位要求:
1、高中以上学历，有光学、机械、电子、护理等理工科专业背景人员更佳；
2、具有较强市场营销、分析、推广能力，具有较强说服表达能力，年轻有活力；
3、具有较强学习能力、应变能力、抗压能力和解决问题能力；
4、有销售工作经验更佳。
3 会计
职责：
1、管理公司全盘账务处理；
2、负责公司报税、做账、申领发票、开具专票、进销存管理等财务工作；
3、负责员工报销单据、付款单据的审核；
4、月底对会计相关资料进行整理及装订；
5、及时掌握银行和流动资金使用和周转情况，定期向领导汇报工作；
6、领导交待的其他工作事宜。
岗位要求：
1、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务，
2、工作细心，责任心强，有职业操守、有良好的团队合作精神；
3、善于处理流程性事务、良好的沟通能力、独立工作能力；
4、中专以上学历，拥有初级会计师或以上证书，熟悉用友软件，办公软件熟练优先。
职位福利：
五险一金；餐饮补贴；年休假、节假日；绩效奖金；高提成(针对销售岗）；专业培训；晋升机制；年终奖金。
公司上班时间: 早8晚5，双休。
薪资待遇：采购岗5000～6000元；销售岗5000～8000元（上不封顶，销售底薪保障5000以上基本工资+提成+奖金)；会计6000～7000元。
简历投递或招聘简章发布联系方式
联系人：高老师
邮箱：jlhr@hrjinlao.com
电话：021-57275058
（所投简历请备注公司名称和岗位）
资料：湾区高新发布
编辑 | 翁羽
责编 | 翁羽 沈彦菲
金山区知识产权局开展商标印制企业印制行为“双随机、一公开”联合抽查行动
为加强对企业商标印制行为的事中、事后监管，进一步优化营商环境，激发市场活力，近日，金山区对辖区内商标印制企业印制行为开展跨部门“双随机、一公开”联合抽查行动。
金山区知识产权局与金山区文旅局共同研究并制定抽查工作方案，明确抽查对象、时间、内容、方式等工作要求，并组成联合随机抽查小组，按照各自职能开展检查工作。
执法人员以《商标印制管理办法》为依据，围绕商标业务合法性与规范性、商标出入库制度完整性、企业商标使用行为等重点领域，进入企业加工车间以及仓储区域进行实地检查，核对企业资质、商标印制合同等记录，明确企业是否符合《商标印制管理办法》的相关规定。检查中未发现企业在商标印制方面存在违法行为。
通过此次行动，执法人员还向印刷企业宣贯商标印制相关的法律法规，引导企业合法合规经营。下一步，金山区知识产权局将继续压实主体责任，加强知识产权保护的宣传教育及执法工作，强化与各职能部门的沟通合作，进一步优化知识产权监管措施，优化营商环境。
供稿：金山区知识产权局王晨轩
编辑：翟泽
审校：石磊
审核：聂莉
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