招聘公告！97个岗位，部分有事业编
注意啦！
响水县卫生健康系统 部分事业单位 +
盐城市公安局
公开招聘！
部分有事业编哦！
快来看一下
响水县卫生健康系统 部分事业单位 2019年公开招聘 定向医学毕业生公告
根据原省卫计委等六部门《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（苏卫科教〔2015〕21号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《定向就业协议书》等文件精神，现就做好2019届农村订单定向医学毕业生招聘工作有关事项公告如下：
一、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3．具备适应岗位要求的身体条件及报考岗位要求的资格条件；
4．2019届农村订单定向医学毕业生。
二、报名
（一）报名方式、时间、地点
报名方式：现场报名 报名时间：2019年9月11日至9月12日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00
报名地点：响水县卫健委组织人事科（响水县黄海路86号）
联 系 人：王姣姣
联系电话：0515-86873001 0515-69802116
（二）报名注意事项及资格审查
1．报名时须提交下列材料原件及复印件：
（1）本人近期小一寸免冠正面彩照2张；
（2）《响水县卫生健康系统部分事业单位2019年公开招聘定向医学毕业生报名表》；
（3）身份证；
（4）提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。
2．本次公开招聘根据原江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费、面试费各100元。
3．报考者在规定时间内到报名地点报名，县卫健委组织资格审核。
4.通过报名资格审查后的考生，于2019年9月16日到响水县卫健委组织人事科领取准考证。
5．应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，满分各为100分。
（一）笔试：笔试内容为岗位必备的专业知识。笔试成绩将在响水卫计信息网上进行公布。
（二）面试：采取结构化面试的方式进行。成绩当场通知考生。
考试结束后，按笔试成绩×60%、面试成绩×40%计算总成绩。
四、体检、考察
根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选（总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察标准参考公务员考察标准执行。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘专业岗位空缺时，在同一专业岗位应聘者中依次递补人员参加体检（成绩相同取舍办法同前）。
五、选岗
根据体检结果，确定选岗人员名单。按照成绩高低依次选岗（成绩相同，取舍办法同前）。选岗事项另行通知。
选岗工作结束后，不再递补。
六、聘用
根据选岗结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在响水县卫计信息网站（http://www.xswjxxw.org.cn/）公示7个工作日。
对公示无异议人员，办理有关聘用、入编手续。严格执行12个月试用期制度和卫生行业执业准入制度，并与用人单位签订聘用合同。试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。
因本人原因，不参加本次招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃，承担相应违约责任，由此引起的一切责任自负。
七、回避 1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察人员的监督。
2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。
八、待遇
被聘用事业单位工作人员经县相关部门审批后办理事业列编手续，享受我县同类专业技术人员待遇；
九、纪律监督
响水县纪委、县监委第七派驻纪检监察组对本次招聘工作进行监督,电话：0515-68020018。
十、招聘工作咨询 招聘工作咨询电话：
县人社局事管科：0515-86878566；
县卫健委人事科：0515-69802116、86873001。
本次招聘相关政策由县人社局和县卫健委负责解释。
具体内容
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盐城市公安局公开招聘
警务辅助人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘“110”接警中心警务辅助人员。
一、招聘岗位计划
招聘“110”接警中心接警员80名，非人民警察身份，主要从事110接警和指挥调度辅助等工作。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，品行端正；
（二）男女不限。男18周岁以上、35周岁以下，女18周岁以上、30周岁以下（截止2019年9月30日）。
（三）大专及以上学历，具有履行岗位职责所需的工作能力；
（四）普通话标准，具有基本的计算机操作能力；
（五）身心健康，无口吃、重听、弱视、色盲，无纹身；
（六）法律法规及公安机关要求的其他条件。
同等条件下，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察或政法类院校毕业生，以及相关政策规定的优先对象优先录用。
三、招聘程序
1、报名。采用网上报名方式，应聘人员下载并填写《盐城市公安局招聘警务辅助人员报名表》，于2019年9月3日至9月10日将报名表发送至ycgajwfz@163.com邮箱。
联系人：徐先生，联系电话：83220258，15295379415。
2、笔试面试。笔试主要测试法律基础知识、基本常识；面试主要了解应聘目的、语言表达、政治立场和价值观念等情况。笔试、面试各按50%计入总成绩。笔试、面试的时间地点另行通知。
3、体检。根据笔试面试结果，按1：1.2确定参加体检人员。体检按照公务员录用体检通用标准执行。体检费用自理。
4、考察录用。对体检合格人员组织考察政审，择优录用。试用期2个月，与劳务派遣公司签订劳动合同，形成劳务关系，由市公安局管理使用。
5、薪酬待遇。每月3000元左右，另按规定缴纳“五险一金”。
具体内容
来源：盐城市公安局、响水县人力资源和社会保障局
组稿：赵新立 编辑：韩昕栩
盐城市中医院公开招聘啦！26个岗位，职等你来……
招贤纳士
有志于投身卫生健康事业的同学们注意啦~
为加强医院人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，盐城市中医院现面向社会公开招聘26名高层次专业技术人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，并经盐城市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.年龄一般在35周岁以下（1983年5月31日及以后出生）。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准；
5.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《盐城市卫生健康委2019年上半年部分直属事业单位公开招聘高层次人才岗位表》）；
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；
7.盐城市范围内医疗卫生单位在编人员不得报考。
报名事项
1.报名时间：2019年5月27日～5月29日。 （上午8：30～11：30，下午2：30～5：30。）
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：盐城市中医院门诊8楼人事科 （盐城市人民北路53号）。
4.报名注意事项及资格审查
（1）每位报考者限报考一个岗位。
（2）报考者报名时须提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3张；②《盐城市卫生健康委2019年上半年部分直属事业单位公开招聘高层次人才报名表》；③身份证；④未毕业2019年应届毕业生提供：所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、专业方向证明、在校成绩单；⑤其它材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书等。（③、④、⑤均提供复印件同时备原件核查，报名时由用人单位收取相关复印件，资格复审时必须提供原件）。
（3）报考者在规定时间内到报名地点报名，市卫生健康委和用人单位负责资格审核。高层次人才岗位设1：2开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减岗位招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（4）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
考试方式
考试采取结构化面试和专业化面试相结合的形式进行，由市卫生健康委和用人单位共同组织实施。面试总分为100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。
招聘岗位
《盐城市中医院2019年公开招聘高层次人才岗位表》《盐城市卫生健康委2019年上半年部分直属事业单位公开招聘高层次人才报名表》下载方式：复制下方地址→打开浏览器粘贴地址→前往下载：
http://jsychrss.yancheng.gov.cn/art/2019/5/16/art_3431_3085228.html?from=singlemessage&isappinstalled=0
http://wsj.yancheng.gov.cn/
其它注意事项
1.体检。 考试结束后，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。成绩相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察。 对体检合格人员由市卫生健康委和用人单位进行考察（考察参照江苏省公务员录用考察标准执行）。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
3.公示。 根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会保障网站、市卫生健康委网站上公示7个工作日。
4.聘用。 对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员实行6个月试用期（2019年应届毕业生试用期延长至12个月），试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。2019年应届毕业生岗位连续两次未能通过考试取得岗位执业资格的，自动中止聘用关系。2019年应届毕业生于2019年8月31日前提供毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消聘用资格。
5.回避。 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，应聘人员与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
6.纪律监督。 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话：0515-80501632（盐城市纪委监委第十五派驻纪检监察组）。咨询电话：0515-88336054（盐城市卫生健康委组织人事处）、0515－88166308（盐城市中医院人事科）、0515-88198304（盐城市人社局事管处）。
来源：盐城市中医院
组稿：倪蕊 编辑：胥文菁
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